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Posted: Tue 11:03, 24 Sep 2013

AGIR PLUS [url=http://www.maximoupgrade.com/hot.php]hollister france[/url] VITE [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister outlet sale[/url] ET PLUS FORT SUR LA DUR?E DE COTISATION
notre système [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] de retraite. Le gouvernement a choisi de privilégier l'augmentation de l'?ge effectif de la retraite. Cette stratégie est la réponse la plus adaptée, choisie par l'ensemble de nos voisins européens. Les mentalités et l'organisation du travail en fin de carrière ne changeront en France que si les salariés n'ont d'autre choix que de plus pour leur niveau de retraite. Finalement, et contrairement au , le gouvernement a compris qu'il était absurde d' la remontée de l'emploi des seniors avant d' l'?ge de la retraite, puisque c'est la précocité [url=http://www.1855sacramento.com/peuterey.php]peuterey[/url] de ce dernier qui explique la faiblesse du taux d'emploi des seniors en France. D'abord, c'est arithmétique, parce qu'un travailleur en emploi qui prend sa retraite participe directement à la baisse du taux d'emploi. Ensuite, parce que la proximité de la retraite raccourcit l'horizon des investissements des et dans les seniors de plus de 55 ans, ce qui explique la faiblesse du taux d' juste avant 60 ans.
AUGMENTER L'?GE L?GAL?: UNE INJUSTICE CERTAINE
Puisque le recul de l'?ge légal est une contrainte qui s'imposera à la majorité des Fran?ais quelle qu'ait été leur durée de cotisation, il n'y aura pas d'échappatoire?: il faudra plus longtemps. De fa?on mécanique, le taux d'emploi des seniors remontera et l'horizon de la vie active s'en trouvera allongé, ce qui en retour bénéficiera à l'employabilité des quinquas. L'?ge effectif de retraite sera d'autant plus augmenté que certains travailleurs ne sont pas concernés par l'augmentation en cours de la durée de cotisation. Le passage progressif de quarante à quarante et une années de cotisation ne change rien pour ceux qui ont commencé à avant 20 ans... En revanche, ces derniers vont plus longtemps en cas de recul de l'?ge légal, ce qui les fera au financement des déficits créés par la crise, mais [url=http://www.mansmanifesto.fr]doudoune moncler homme[/url] au prix d'une "surcotisation" injuste.
VERS UNE R?FORME CONSENSUELLE??
Certes, l'augmentation de l'?ge légal donnerait un signal très fort, parce qu'éminemment symbolique, en direction de l'allongement des carrières et des horizons. Mais le respect des préférences individuelles – à condition que les modalités de liquidation soient bien neutres pour les caisses de retraite – et le souci de l'équité doivent finalement [url=http://www.1855sacramento.com/peuterey.php]peuterey outlet[/url] l' et à privilégier la [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie milano[/url] hausse rapide et importante de la durée de cotisation. En outre, pour la part restante des besoins de financement, avant de les taux de cotisation, il est prioritaire de s' à certaines "anomalies" : du c?té des retraités, en alignant les taux de CSG sur les actifs et en supprimant l'abattement fiscal de 10 % pour "frais professionnels" ; du c?té des fonctionnaires, en [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister france[/url] alignant les taux de cotisations sur ceux du privé. Peut-être n'est-il pas trop tard pour un large consensus sur l'ensemble de [url=http://rover.ebay.com/rover/1/711-53200-19255-0/1?campid=5336182395&customid=pubster&toolid=10013&mpre=http%3A//cgi.ebay.com/ebaymotors/4pcs-LED-Tyre-Tire-Valve-Caps-Neon-Lights-Bike-Car-New-/220639832483]hollister Je suis Moi, tu es [/url] ces mesures.
Augmenter l'?ge légal, c'est les inégalités en faisant plus longtemps ceux qui entrent t?t sur le marché du travail. Avec un ?ge légal repoussé à 62 ans, ceux qui commencent à à 16 ans devraient pendant 46 années?! Les salariés les moins qualifiés, exposés aux conditions de travail les plus usantes, sur-cotiseraient, ce qui est d'ailleurs le rendement recherché par cette réforme de l'?ge légal, alors même que [url=http://www.bjmaths.com/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=145128]barbour sale Seconde journée de gala pour le Top 14[/url] leur espérance de vie est plus faible. Bien s?r, le gouvernement pourrait le dispositif " longues" de 2003, permettant à ceux qui ont commencé à très t?t de avant l'?ge légal. En fait, ce sont plut?t ceux entrés entre 18 ans et 20 ans qui se trouvent dans le collimateur de la réforme. l'?ge légal avant que la durée de cotisation n'atteigne quarante-deux années c'est de leur un fardeau plus lourd, en allégeant celui des cadres en particulier...
En revanche, autant l'augmentation de la durée de cotisation aurait été la bonne réponse, autant le recul de l'?ge légal de [url=http://www.maximoupgrade.com/hot.php]hollister[/url] retraite est discutable. D'une part, la nature de son efficacité fait débat, et d'autre part, il implique classiquement un dilemme entre efficacité et équité, entre une certaine efficacité et une injustice certaine.
Si la retraite à 60 ans est devenue une norme sociale, ce n'est pas parce que les Fran?ais souhaitent à la retraite dès que possible, à n'importe quelles conditions financières?; c'est en raison de la co?ncidence des 60 ans avec l'?ge du taux plein pour la grande majorité des Fran?ais. Si la durée de cotisation augmente rapidement, le découplage se fera naturellement. On peut donc l'?ge légal à 60 ans pour l'?ge effectif de retraite dans l'efficacité et l'équité par l'allongement de la durée de cotisation. Mais il?faut accélérer le rythme prévu par la réforme de 2003. Nous proposons un passage à quarante-quatre années de cotisation en 2024, soit un rythme de un trimestre supplémentaire par an dès 2012. De fa?on cohérente, il faudra bien s?r l'?ge automatique du taux plein qui est de 65 ans actuellement. Pourquoi quarante-quatre années?? D'abord parce que cela permet de un ?ge de retraite effectif réaliste autour de 65 ans et d' ainsi environ 50 [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti sneakers[/url] % des besoins de financement. Ensuite, quarante-quatre années de cotisation est un minimum pour une égalité des durées de cotisation compte tenu de l'?ge minimal de fin d'études à 16 ans. Ainsi, le titulaire d'un dipl?me bac+5, obtenu à 23 ans, aura son taux plein à 67 ans. Il aura donc 7 ans de plus que l'ouvrier au moment de sa retraite, mais il a également sept années de [url=http://www.davidhabchy.com]barbour sale[/url] plus d'espérance de vie?: les durées de retraite des ouvriers et des cadres correspondraient alors pour la première fois?!
AUGMENTER L'?GE L?GAL?: UNE CERTAINE EFFICACIT?
Au-delà même de ce problème d'équité, il faut l'efficacité attendue sur le taux d'emploi des seniors. Cette?efficacité?passe par la réduction de la liberté de choix par rapport à un scenario où seule la durée de cotisation serait allongée. Dans [url=http://www.ilyav.com/uggpascher.php]boots ugg pas cher[/url] un tel scenario, si certains Fran?ais souhaitent à 60 ans avec une pension plus faible, ce sera en effet leur libre choix, le système de décotes assurant la neutralité pour les du système de retraite. Comment ne pas considérer comme efficace cette décision de départ "précoce" qui améliorerait le des uns sans réduire celui des autres ? C'est même le critère de l'efficacité économique. Comment un [url=http://rover.ebay.com/rover/1/711-53200-19255-0/1?campid=5336182395&customid=pubster&toolid=10013&mpre=http%3A//cgi.ebay.com/ebaymotors/4Pcs-24CM-PVC-LED-CAR-TRUCK-FLEXIBLE-LIGHT-STRIP-YELLOW-/320606899868]moncler sito ufficiale En Eg[/url] gouvernement s'appuyant sur le principe de la responsabilité individuelle peut-il ainsi décider de réduire l'ensemble des choix possibles ? le taux d'emploi de fa?on contraignante n'est pas nécessairement une bonne chose si cela va à l'encontre des préférences de certains Fran?ais. Il n'est pas efficace que le gouvernement choisisse à leur place entre travail et loisir.